![하이브(HYBE)-[HYBE] 채용기획/운영](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F287%2F5qf43p63inhfq5gb__1080_790.jpg&w=700&q=100)
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포지션 상세
직무 Summary
회사의 사업 전략과 계획에 따라 채용전략 및 계획을 수립하고, 필요 직무와 회사의 핵심가치에 부합하는 우수 인재를 확보하기 위해 다양하고 창의적인 방식을 활용합니다. 최적의 지원자가 신속하게 회사에 유입될 수 있도록 채용의 전 프로세스를 고도화 하는 작업을 수행하며, 우수한 인재 확보를 통해 회사의 사업목표 달성에 기여합니다.
• 회사와 직무요건에 적합한 우수인재 발굴 및 관리
• 국내/외 채용 프로세스 운영 및 고도화
• 리크루팅 채널 관리 및 신규 채널 발굴
• 채용 프로세스 개선 영역 파악 및 개선안 수립
• 학사 이상
• 5년 이상 채용 업무를 주도적으로 수행한 경험을 보유한 분
• In-House Recruiting 경험을 보유한 분
• 다양한 산업/직무 등에 대한 이해도가 높고, 관련 네트워크를 보유한 분
• 유관부서와의 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분
• MS Office/Google 문서 등을 활용한 문서 작성 및 관리가 능숙한 분
회사의 사업 전략과 계획에 따라 채용전략 및 계획을 수립하고, 필요 직무와 회사의 핵심가치에 부합하는 우수 인재를 확보하기 위해 다양하고 창의적인 방식을 활용합니다. 최적의 지원자가 신속하게 회사에 유입될 수 있도록 채용의 전 프로세스를 고도화 하는 작업을 수행하며, 우수한 인재 확보를 통해 회사의 사업목표 달성에 기여합니다.
주요업무
[주요 업무책임]• 회사와 직무요건에 적합한 우수인재 발굴 및 관리
• 국내/외 채용 프로세스 운영 및 고도화
• 리크루팅 채널 관리 및 신규 채널 발굴
• 채용 프로세스 개선 영역 파악 및 개선안 수립
자격요건
[필수 자격요건]• 학사 이상
• 5년 이상 채용 업무를 주도적으로 수행한 경험을 보유한 분
• In-House Recruiting 경험을 보유한 분
• 다양한 산업/직무 등에 대한 이해도가 높고, 관련 네트워크를 보유한 분
• 유관부서와의 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분
• MS Office/Google 문서 등을 활용한 문서 작성 및 관리가 능숙한 분
