포지션 상세
“가장 나다운 분위기를 깨우는 습관(Awake Your Unique Moods)”
에이지엣랩스는 독점 특허 원료 “뮤신(Mucin)”을 기반으로 세계 최초 고함량 뮤신 식품 가공 기술을 보유한 기업입니다.
친환경 농법, 발효·숙성·정제·추출 전 과정을 자체 기술로 구현하며, 이너뷰티 브랜드 “올더뮤(oldernew)”를 운영하고 있습니다.
또한, 2018년 창업 이후 단 한 번의 적자 없이 지속 성장하며, 안정적인 재무 구조와 시장 경쟁력으로 다수의 VC 주목을 받아왔습니다.
[AGL DNA]
1. 유연 (Flexibility)
우리는 빠르게 변하는 환경 속에서도 서로를 존중하며, 명확한 방향성과 열린 태도로 일합니다.
2. 협력 (Collaboration)
우리는 혼자가 아닌 함께일 때 더 큰 힘을 발휘한다고 믿습니다.
3. 도전 (Challenge)
우리는 두려움보다 성장에 집중하며, 실패조차 배움으로 삼습니다.
[How to work]
우리는 함께 도전하고 협력하며 성장합니다.
1. 동료는 내 편 — 신뢰와 존중으로 의견을 나누고 방향을 함께 맞춥니다.
2. 변화는 당연하다 — 빠르게 적응하고 핵심 목표를 잊지 않습니다.
3. 모르면 묻고, 알면 나눈다 — 질문과 공유로 함께 성장합니다.
4. 끝까지 책임진다 — 결과는 팀이 함께 만듭니다.
5. 솔직하게 말하고, 실행에 집중한다 — 숨김 없이 의견을 나누고 즉시 실행합니다.
6. 자발적으로 움직인다 — 스스로 동기를 만들고 주도적으로 행동합니다.
7. 실패는 배움이다 — 도전하고, 배우고, 더 나아집니다.
[조직 소개]
우리는 문제 해결을 위한 목적 중심의 구조로 운영하며, 단순한 기능 조직이 아니라, 상황과 목표에 따라 가장 효율적인 방식으로 움직입니다.
우리는 프로젝트 단위의 길드(Guild) 체제로 구성되어, 보다 더 자율적이고 빠른 의사결정과 유연한 실행이 가능합니다.
이러한 조직 구조로, 우리는 변화가 빠른 커머스 환경에서도 민첩하게 대응할 수 있고, 구성원 한 사람 한 사람이 주도적으로 성장할 수 있는 기회를 갖습니다.
이 여정을 함께하며 폭발적인 성장과 글로벌 마켓에서의 성과를 만들어갈 인재를 기다립니다.
[포지션 소개]
브랜드 커머스 PM은 CEO 조직에 소속되어, 전사 프로젝트 관리 및 기획·운영을 리드하며, 내부 협업과 프로젝트 관리 중심으로 전략적 과제를 실행하는 핵심 포지션입니다. 브랜드의 주요 성장 과제를 프로젝트 단위로 관리하며 실행력을 증명할 수 있는 분을 기다립니다
- Tribe/Chapter/Guild 간 협업이 필요한 프로젝트의 일정/범위/성과 목표 수립 및 실행 관리
- 전사 우선순위 기반으로 프로젝트 로드맵 기획 및 업데이트
2. 프로젝트 진행 모니터링
- 진행 현황, 리스크, 이슈사항을 주기적으로 점검 및 보고
- Slack, Notion, Jira, Asana 등 툴을 통한 프로젝트 관리 체계화
3. 조율 및 커뮤니케이션 허브 역할
- 다수의 유닛(Unit)과 외부 파트너 간 일정/자원/커뮤니케이션 조율
- 의사결정 지연, 사일로 현상(Silo)을 최소화하는 커뮤니케이션 구조 설계
4. 성과 관리
- 프로젝트별 KPI/OKR 성과 지표 정의 및 트래킹
- 프로젝트 종료 후 Retrospective 진행 및 개선안 도출
ㆍ Cross-functional 조직에서의 프로젝트 리딩 경험이 있는 분
ㆍ 문제 해결 및 일정 관리 능력을 보유하신 분
ㆍ 프로젝트 관리 툴(Slack, Notion, Asana, Trello 등) 활용 경험이 있는 분
ㆍ 목표 지향적 실행력과 자기 주도성을 보유하신 분
ㆍ AI 툴(Chat GPT, Gemini 등) 활용 경험이 있는 분
ㆍ 이해관계자 관리 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
에이지엣랩스는 독점 특허 원료 “뮤신(Mucin)”을 기반으로 세계 최초 고함량 뮤신 식품 가공 기술을 보유한 기업입니다.
친환경 농법, 발효·숙성·정제·추출 전 과정을 자체 기술로 구현하며, 이너뷰티 브랜드 “올더뮤(oldernew)”를 운영하고 있습니다.
또한, 2018년 창업 이후 단 한 번의 적자 없이 지속 성장하며, 안정적인 재무 구조와 시장 경쟁력으로 다수의 VC 주목을 받아왔습니다.
[AGL DNA]
1. 유연 (Flexibility)
우리는 빠르게 변하는 환경 속에서도 서로를 존중하며, 명확한 방향성과 열린 태도로 일합니다.
2. 협력 (Collaboration)
우리는 혼자가 아닌 함께일 때 더 큰 힘을 발휘한다고 믿습니다.
3. 도전 (Challenge)
우리는 두려움보다 성장에 집중하며, 실패조차 배움으로 삼습니다.
[How to work]
우리는 함께 도전하고 협력하며 성장합니다.
1. 동료는 내 편 — 신뢰와 존중으로 의견을 나누고 방향을 함께 맞춥니다.
2. 변화는 당연하다 — 빠르게 적응하고 핵심 목표를 잊지 않습니다.
3. 모르면 묻고, 알면 나눈다 — 질문과 공유로 함께 성장합니다.
4. 끝까지 책임진다 — 결과는 팀이 함께 만듭니다.
5. 솔직하게 말하고, 실행에 집중한다 — 숨김 없이 의견을 나누고 즉시 실행합니다.
6. 자발적으로 움직인다 — 스스로 동기를 만들고 주도적으로 행동합니다.
7. 실패는 배움이다 — 도전하고, 배우고, 더 나아집니다.
[조직 소개]
우리는 문제 해결을 위한 목적 중심의 구조로 운영하며, 단순한 기능 조직이 아니라, 상황과 목표에 따라 가장 효율적인 방식으로 움직입니다.
우리는 프로젝트 단위의 길드(Guild) 체제로 구성되어, 보다 더 자율적이고 빠른 의사결정과 유연한 실행이 가능합니다.
이러한 조직 구조로, 우리는 변화가 빠른 커머스 환경에서도 민첩하게 대응할 수 있고, 구성원 한 사람 한 사람이 주도적으로 성장할 수 있는 기회를 갖습니다.
이 여정을 함께하며 폭발적인 성장과 글로벌 마켓에서의 성과를 만들어갈 인재를 기다립니다.
[포지션 소개]
브랜드 커머스 PM은 CEO 조직에 소속되어, 전사 프로젝트 관리 및 기획·운영을 리드하며, 내부 협업과 프로젝트 관리 중심으로 전략적 과제를 실행하는 핵심 포지션입니다. 브랜드의 주요 성장 과제를 프로젝트 단위로 관리하며 실행력을 증명할 수 있는 분을 기다립니다
주요업무
1. 전사 프로젝트 관리 (Cross-functional PM)- Tribe/Chapter/Guild 간 협업이 필요한 프로젝트의 일정/범위/성과 목표 수립 및 실행 관리
- 전사 우선순위 기반으로 프로젝트 로드맵 기획 및 업데이트
2. 프로젝트 진행 모니터링
- 진행 현황, 리스크, 이슈사항을 주기적으로 점검 및 보고
- Slack, Notion, Jira, Asana 등 툴을 통한 프로젝트 관리 체계화
3. 조율 및 커뮤니케이션 허브 역할
- 다수의 유닛(Unit)과 외부 파트너 간 일정/자원/커뮤니케이션 조율
- 의사결정 지연, 사일로 현상(Silo)을 최소화하는 커뮤니케이션 구조 설계
4. 성과 관리
- 프로젝트별 KPI/OKR 성과 지표 정의 및 트래킹
- 프로젝트 종료 후 Retrospective 진행 및 개선안 도출
자격요건
ㆍ 스타트업/IT/커머스/제조·유통 산업 내 PM 또는 PMO 경험 6년~10년 경력을 보유하신 분ㆍ Cross-functional 조직에서의 프로젝트 리딩 경험이 있는 분
ㆍ 문제 해결 및 일정 관리 능력을 보유하신 분
ㆍ 프로젝트 관리 툴(Slack, Notion, Asana, Trello 등) 활용 경험이 있는 분
ㆍ 목표 지향적 실행력과 자기 주도성을 보유하신 분
ㆍ AI 툴(Chat GPT, Gemini 등) 활용 경험이 있는 분
ㆍ 이해관계자 관리 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
