포지션 상세
가장 큰 은행? 가장 클 은행!
OK금융그룹과 함께 금융의 모든 것을 바꿔 나갈 인재를 찾고 있습니다.
OK금융그룹은 1999년 소비자금융업을 기반으로 출범하여,
현재 저축은행, 캐피탈, 소비자금융 전문회사, 해외 시중은행 등 약 20개 계열사를 두고, 중국을 비롯한 인도네시아, 캄보디아 등 동남아시아까지 글로벌 영역확장을 지속 중인 대한민국을 대표하는 글로벌 금융 서비스 그룹 입니다.
OK홀딩스의 조직문화부는 OK금융그룹의 지주사로
계열사가 One Team OK가 되어 함께 시너지를 낼 수 있도록 OK그룹의 문화를 같이 만들어갈 분을 모십니다.
- 전형일정은 서류 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다.
- OK금융그룹의 경력직 포지션은 첫 1년은 계약직 후 큰 문제가 없으면 95% 이상 정규직으로 전환 됩니다. 정규직을 위한 포지션 입니다
• 구성원의 몰입 및 만족도 상승을 위한 콘텐츠 기획, 제작, 운영
• 전사 캠페인 및 프로그램 기획, 실행 능력 보유자
• 조직문화 강화활동에 대한 열정과 추진력 보유자
• 커뮤니케이션을 통한 공감과 설득 능력 보유자
• 크리에이티브 기획력 및 카피라이팅 능력 보유자
OK금융그룹과 함께 금융의 모든 것을 바꿔 나갈 인재를 찾고 있습니다.
OK금융그룹은 1999년 소비자금융업을 기반으로 출범하여,
현재 저축은행, 캐피탈, 소비자금융 전문회사, 해외 시중은행 등 약 20개 계열사를 두고, 중국을 비롯한 인도네시아, 캄보디아 등 동남아시아까지 글로벌 영역확장을 지속 중인 대한민국을 대표하는 글로벌 금융 서비스 그룹 입니다.
OK홀딩스의 조직문화부는 OK금융그룹의 지주사로
계열사가 One Team OK가 되어 함께 시너지를 낼 수 있도록 OK그룹의 문화를 같이 만들어갈 분을 모십니다.
- 전형일정은 서류 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다.
- OK금융그룹의 경력직 포지션은 첫 1년은 계약직 후 큰 문제가 없으면 95% 이상 정규직으로 전환 됩니다. 정규직을 위한 포지션 입니다
주요업무
• 다양한 프로그램과 커뮤니케이션 채널을 통해 OK금융그룹의 문화를 빌드업 하는 Culture Evangelist의 역할• 구성원의 몰입 및 만족도 상승을 위한 콘텐츠 기획, 제작, 운영
자격요건
• 경력 5~10년 대리/과장급 (조직문화 경력 3년 이상)• 전사 캠페인 및 프로그램 기획, 실행 능력 보유자
• 조직문화 강화활동에 대한 열정과 추진력 보유자
• 커뮤니케이션을 통한 공감과 설득 능력 보유자
• 크리에이티브 기획력 및 카피라이팅 능력 보유자
